HR professionals
Jouw partner in duurzame talentontwikkeling
Als HR professional ben jij de motor achter de ontwikkeling van medewerkers en het succes van je organisatie. Wij bieden jou de krachtige tools en waardevolle diensten om medewerkers effectiever te ontwikkelen, wervingsprocessen te optimaliseren en teams beter samen te laten werken. Wij zorgen voor diepgaand inzicht in de sterke punten, motivatie en groeimogelijkheden van je medewerkers. Dit stelt jou in staat om beter gefundeerde beslissingen te nemen op elk vlak: van recruitment tot talentontwikkeling, en zo de prestaties en betrokkenheid binnen je organisatie te vergroten.
talentenanalyse · competentieprofielen matchen · loopbaancoaching · integraal talentmanagement · teamtraining · heidag · recruitment · selectie & mobiliteit
Amplitie
Amplitie is altijd al de kern van onze aanpak geweest. We zorgen voor inzicht in de persoonlijkheid (en talenten) van de mensen om de juiste omgeving te creëren voor een beter welzijn en betere prestaties. De focus leggen we op de taken die van nature goed gaan, vanuit natuurlijk aanwezig talent. Het vergroot de betrokkenheid en de motivatie, daar zit de duurzame groei, daar zitten de kansen!
Natuurlijk talent en functie op elkaar aan laten sluiten door middel van talentprofielen in plaats van functietaken.
Als je medewerkers betrokken en gemotiveerd wilt houden, moet je kijken naar wat zíj nodig hebben. Een bottom-up benadering. Hierbij creëer je een veerkrachtige bedrijfscultuur waarin persoonlijke én organisatorische groei centraal staan. Meer welzijn leidt tot beter functioneren, en dat vertaalt zich naar succes voor de hele organisatie.
“Onze trainingen en coachtrajecten stimuleren het erkennen en praten over talenten en geven teamleden de ruimte om eigen behoefte te communiceren.
In een veilige omgeving met open communicatie. “
Waar ondersteunen wij in:
- Ontdekken en ontwikkelen van talent binnen de organisatie
- Effectieve tools voor talent- en competentiemanagement
- Meten van soft-skills en communicatiestijlen
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën gericht op talentontwikkeling.
- Ontzorgen van HR door als partner direct en warm contact met medewerker te hebben (teruggekoppeld naar HR)
Het resultaat?
- Verhoogde medewerkerstevredenheid
- Verminderd personeelsverloop
- Hogere productiviteit
- Verhoogd retentiepercentage
- Effectievere ontwikkelingsplannen
- Sterke HR-afdeling met inzicht in aanwezig talent vertaald naar competenties. Op individueel niveau, gekoppeld aan team en organisatie niveau.
"We verbinden generaties en verschillende lagen op de werkvloer.
Inzicht in elkaars talent vergroot het begrip en verbeterd de communicatie."
Waarom samenwerken met TMAcoach?
- Persoonlijk contact: Wij luisteren naar jouw specifieke behoeften en werken nauw samen.
- Korte lijntjes: Directe en snelle communicatie, zonder gedoe.
- Bewezen methoden: Wetenschappelijk onderbouwde tools en trainingen die daadwerkelijk werken.
- Deskundige trainers en coaches: Ervaren professionals die je helpen de juiste stappen te zetten.
- Aanbiedingen op maat: Flexibele oplossingen, afgestemd op jouw organisatie.
- No-nonsense aanpak: Directe, pragmatische oplossingen die snel resultaat opleveren.
Flexibele oplossingen, langdurige samenwerking
We denken met je mee en bieden op maat gemaakte oplossingen, zodat jij snel kunt inspelen op veranderingen en de specifieke uitdagingen binnen je organisatie.
Door ons integraal aanbod, van trainingen en coaching richten wij ons op langdurige samenwerkingen. Hierdoor leren wij het DNA en de taal van de organisatie kennen en kunnen hierdoor nog beter inspelen op zowel individuele behoeften als strategische vraagstukken. Wij kunnen daarin de vaste partner worden in het afnemen van TMA analyses, coachen van medewerkers en het trainen van teams.
Ben je klaar om de talenten in jouw organisatie te ontwikkelen en de prestaties naar een hoger niveau te tillen?
“Door data-gedreven oplossingen te combineren met de ervaring en persoonlijke aanpak van onze trainers en coaches, dragen we bij aan een duurzame en succesvolle talentstrategie.”