TMA Coach

TMA Teamtrainingen

In actieve vorm verbinden, talenten bespreken
en samenwerking versterken.

Tijdens de TMA Teamtraining gaan we aan de slag met de talenten, drijfveren en valkuilen van het team. We gebruiken een actieve werkvorm waarbij op een toegankelijke manier de teamresultaten besproken worden, zowel luchtig als diepgaand. Deze aanpak zorgt voor meer inzicht in de teamdynamiek, verbetert de communicatie en verhoogt de effectiviteit.

Wat behandelen we tijdens de teamtraining?

  • Inzicht in talenten
    Waar liggen de sterke punten van je team?
  • Ontdek het team-potentieel 
    Wat kan je team gezamenlijk bereiken?
  • Identificeren van valkuilen 
    Waar liggen de mogelijke obstakels?
  • Missende competenties 
    Zijn er belangrijke vaardigheden die ontbreken?
  • De juiste rolverdeling
    Werkt iedereen in de rol die het beste bij hun talent past?

"Een training waarbij gelachen kan worden en we de diepte in duiken, verbinding op meerdere lagen."

Het resultaat van de teamtraining:

  • Verbeterde onderlinge verbinding
  • Meer begrip voor elkaar
  • Betere communicatie en samenwerking
  • Efficiëntere rolverdeling
  • Productiever team
  • Meer helderheid in processen en doelen

TMA teamtraining

individuele TMA analyse voor alle teamleden 
teamrapportage 
teamtraining (dagdeel)

Een training met de teamanalyse in de hand, waarin een actieve spelvorm centraal staat die inzicht geeft in elkaars talenten, drijfveren en valkuilen. Voor teams die de samenwerking willen verbeteren en onderling begrip willen vergroten. 

Teams die hun samenwerking willen verbeteren en elkaar (nog) beter willen begrijpen.

Betere teamcohesie, versterkte samenwerking, meer onderling begrip, en verbeterde prestaties.

Standaard: € 1.295,- + € 199,- per leamlid

Extra: € 1.295,- + € 499,- per leamlid
✔ terugkoppelgesprek (1,5 uur)  per teamlid
✔ gedetailleerde rapportages per teamlid

(alle genoemde bedragen zijn exclusief 21% btw)

TMA teamtraining + verbindend communiceren

individuele TMA analyse voor alle teamleden 
teamrapportage 
teamtraining (dagdeel)

workshop verbindend communiceren (3 uur)

Ontdek hoe je effectiever met elkaar kunnen samenwerken door empathisch en duidelijk te communiceren. Deze training is gebaseerd op de principes van Geweldloze Communicatie en biedt praktische tools om onderlinge relaties te versterken, conflicten constructief op te lossen en een positieve werksfeer te creëren. 

Teams die gericht willen werken aan betere communicatie en cohesie.

Sterkere samenwerking, minder conflicten, en effectievere communicatie binnen het team.

€ 3.399,- + € 199,- per leamlid

Extra: € 3.399,- + € 499,- per leamlid
✔ terugkoppelgesprek (1,5 uur)  per teamlid
✔ gedetailleerde rapportages per teamlid

(alle genoemde bedragen zijn exclusief 21% btw)

Team Groei Pakket

individuele TMA analyse voor alle teamleden 
teamrapportage 
teamtraining (dagdeel)

workshop verbindend communiceren (3 uur)
workshop kernwaarden (3 uur)
2x coachingssessie voor teamleider

Dit pakket is gericht op teams die een transformatie willen doormaken en een behoefte hebben aan concrete teamdoelen, duidelijkheid over kernwaarden, versterkte samenwerking. Hierbij richten we ons extra op de ondersteuning van de teamleiders.

Teams die een transformatie willen doormaken.

Helderheid in visie en doelen, verbeterde samenwerking, en strategische ontwikkeling van het team.

Standaard: € 6.395,- + € 199,- per leamlid

Extra: € 6.395,- + € 499,- per leamlid
✔ terugkoppelgesprek (1,5 uur)  per teamlid
✔ gedetailleerde rapportages per teamlid

(alle genoemde bedragen zijn exclusief 21% btw)

Wat maakt de TMA Teamtraining uniek?

De training wordt geleid door gecertificeerde TMA-coaches in een vertrouwde en veilige setting, waar het team zonder oordeel naar elkaar kan kijken. Dit versterkt het onderlinge begrip en bevordert de communicatie. De spelvormen bieden een ontspannen manier om zaken te benoemen die vaak verborgen blijven op de werkvloer.

Zonder oordeel
Het kijken naar elkaars TMA-resultaten zorgt voor een open gesprek, waardoor de samenwerking binnen het team verbetert.

Luchtige benadering 
Met de juiste balans tussen plezier en productiviteit kunnen teamleden op een laagdrempelige manier belangrijke inzichten delen.

 

“De interactieve werkvorm biedt de mogelijkheid om op een luchtige manier zaken te kunnen benoemen die op de werkvloer vaak verborgen blijven. Er mag gespeeld en gelachen worden!”

“Door naar de talenten van elkaar te kijken en daar zonder oordeel over te kunnen praten wordt onderling begrip versterkt.”

Diversiteit 

Bij kinderen is diversiteit vanzelfsprekend. De ene is beweeglijker, de ander wat stiller. Maar wanneer deze kinderen volwassen worden en de werkvloer betreden, blijkt dat deze verschillen soms moeilijker te managen zijn. De ene collega heeft talent voor structuur, terwijl de ander juist een creatieve “losbol” is. En al deze verschillende persoonlijkheden zijn van groot belang voor het succes van het team.

Wist je dat?
Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat neurodiverse teams gemiddeld 30% productiever zijn dan homogene teams. Maar hoe zorg je ervoor dat al deze verschillende breinen en werkstijlen optimaal kunnen functioneren? Het antwoord ligt in het inzicht en in begrip van elkaars talenten en behoeften.

Veilige setting

In de veilige en transparante setting van de training kunnen teamleden op een verbindende manier met elkaar communiceren. Dit vormt de basis voor het afstemmen van werkvormen, afspraken en managementstijlen. Omdat iedereen nu inzicht heeft in de “taal” van drijfveren, talenten en behoeften, kunnen persoonlijke voorkeuren en behoeften direct met elkaar besproken worden, wat de samenwerking aanzienlijk verbetert.

Voorbeeld TEAM rapportages – Klik voor vergroting

Onze 3 stappen van verbinding

  1. Analyseren individu

    De eerste stap is het in kaart brengen van de verschillende persoonlijkheden binnen je team. Dit doen we door elk teamlid een TMA Talentanalyse te laten invullen. Na de analyse volgt een online terugkoppelgesprek met een gecertificeerde coach, waarbij we de persoonlijke resultaten bespreken. Persoonlijke verbinding en acceptatie van eigen talent is het doel.



  2. Teamanalyse

    Alle individuele resultaten worden met elkaar verbinden in het TMA systeem, wat leidt tot een helder overzicht van de aanwezige talenten, drijfveren en behoeften binnen het team. Dit geeft de teamleider of manager de mogelijkheid om strategische aanpassingen te maken, zoals:

    • Samenstelling van het team
    • Werkmethoden en samenwerking
    • Individuele ontwikkelingsmogelijkheden



  3. Inzicht in elkaar en het team

    Met de inzichten uit de individuele TMA-analyses en de teamanalyse kan het team samen aan de slag. De training zorgt voor een verbindend gesprek over ieders sterke punten en potentiële valkuilen, en biedt ruimte om te bespreken wat er nodig is voor een positieve, gezamenlijke ontwikkeling. Het eindresultaat?

    • Begrip voor elkaars unieke eigenschappen
    • Open communicatie binnen het team
    • Een hechter en effectiever team dat samen dezelfde richting op gaat