TMA talentenanalyse teams
Van kwaliteiten naar teamkracht: ontdek de potentie van jouw team
Iedereen heeft unieke kwaliteiten, maar hoe zet je die om in een succesvol team? De TMA talentenanalyse voor teams biedt direct helder inzicht in de dynamiek van je team en de punten waarop verbetering mogelijk is. Of het nu gaat om een bestaand team of een tijdelijk projectteam, de TMA Teamanalyse geeft snel de nodige informatie om verder te groeien.
Heldere rapportage
Met een duidelijk rapport en een persoonlijke terugkoppeling van een ervaren TMA-coach krijg je een compleet overzicht van de talenten en het ontwikkelpotentieel van het team. Aan de hand van het ontwikkeladvies krijg je concrete handvatten om de teamdynamiek te verbeteren, de balans te optimaliseren en te zorgen voor een sterker, efficiënter en vooral tevredener team.
Een voorbeeld van een teamrapportage.
Klik op de afbeelding voor een vergroting.
“Snel inzicht in de knelpunten, sterke punten en ontwikkelingskansen van het team door de TMA teamanalyse.”
Toetsen
De teamanalyse is uitermate geschikt om de functionaliteit van een bestaand team te toetsen, maar ook om een nieuw te vormen team te analyseren om voortijdig in te kunnen springen op tekortkomingen.
Na het maken van de TMA teamanalyse heb je snel inzicht in de knelpunten, sterke punten en ontwikkelingskansen van het team. Door een heldere, uitgebreide rapportage kan dit op eenvoudige manier gecommuniceerd worden in verdere ontwikkelingen van het team.
Persoonlijke groei en teamontwikkeling
Door iedereen in je team of organisatie een TMA-analyse te laten doen, krijg je inzicht in de individuele capaciteiten en motivaties van je medewerkers. Wanneer al deze individuele resultaten samen worden gebracht in een TMA Teamanalyse, ontstaat er een helder beeld van de teamdynamiek. Je krijgt inzicht in de onderlinge verhoudingen, waar het team behoefte aan heeft, en waar de mogelijke valkuilen liggen. Bovendien wordt duidelijk welke managementstijl het team het beste ondersteunt voor optimale prestaties en samenwerking.
Krijg grip op zowel persoonlijke ontwikkeling als teamdynamiek met de TMA-analyse!
“Ik merk dat mijn team meer motivatie heeft, meer verbonden is en dat we samen hogere doelen behalen.
Echt top!” – Timor
Hoe verloopt een TMA teamanalyse
Tijdens het intakegesprek (online of live) bespreekt de coach met de teamleider wat de aanleiding en het doel van de analyse is.
De huidige situatie, de uitdagingen en de gewenste situatie worden inzichtelijk gemaakt.
Na het intakegesprek met de teamleider zal er een teamportal aangemaakt worden in de online omgeving van TMA. Hier kan de teamleider op inloggen om resultaten te bekijken.
Ieder teamlid krijgt een mail met uitnodiging voor een eigen TMA analyse. De analyse geeft ieder teamlid inzicht in zijn drijfveren, talenten en competentiepotentieel.
Na het maken van de TMA analyse krijgt iedereen persoonlijke een terugkoppeling via een online gesprek.
Nadat er met ieder teamlid een analyse is afgenomen, worden de gegevens van alle teamleden gekoppeld als teamrapportage en wordt er een overzichtelijk rapport aangeleverd.
Dit rapport maakt direct inzichtelijk waar de knelpunten en de sterke punten van het team liggen. De uitkomst geeft informatie over de leider en de verschillende leden van het team.
De teamleider krijgt toegang tot de persoonlijke online TMA-team omgeving waar alle uitslagen en adviezen op heldere wijze te zien zijn.
De teamleider kan zelf bepalen op welke manier hij dit met zijn team deelt en welke vervolgstappen hij zet naar aanleiding van de TMA teamanalyse.
Een mooi vervolg is om een TMA teamtraining te organiseren. De TMA professional organiseert dan een volledig verzorgde dag op locatie waarop zowel in gespreksvorm als in spelvorm op een positieve manier de TMA resultaten worden besproken.
De ervaring is dat het teams dichter bij elkaar brengt, het begrip tussen teamleden vergroot en de betrokkenheid van teamleden groeit.
Aansluitend een TMA teamtraining?
Doen!
(klik hier)