Met overtuiging staan we achter ons verhaal, onze methode en ons doel: Verbinden met talent en daardoor waarde vergroten.
Door impact te kunnen maken vanuit ons eigen talent, coachen en begeleiden op een oprechte en positieve manier, dragen wij dit zelf ook uit.
Kenmerkend voor het DNA van TMAcoach zijn:
Visie
Wij dromen van een wereld waarin mensen bloeien en groeien door zichzelf te mogen zijn. Door talenten te herkennen, te waarderen en te ontwikkelen, willen we een omgeving creëren waarin authentieke groei niet alleen mogelijk is, maar onvermijdelijk.
Dit begint bij de groei van de mensen en werkt door in de groei van organisaties.
“Meer plezier en effectiviteit ervaren wanneer je werkt en leeft vanuit je natuurlijke talenten.
Dit doen wij zelf ook!”
Missie
Samen bouwen we aan een toekomst waarin iedereen met vertrouwen, verbinding en plezier zijn plek vindt door zichzelf te mogen zijn.
Dit doen we door de aanwezige talenten te ontdekken en inzicht te geven over wat je nodig hebt en hoe je dit kunt benutten.
Bij ons staat de mens centraal. We creëren een warme connectie met de personen en teams waarmee we werken door empathisch te luisteren, nuchter te blijven en op een dieper niveau te begrijpen. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen gehoord wordt, maar ook concrete stappen kunt zetten richting je doelen.
De unieke synergie tussen onze persoonlijke benadering en de kracht van data leidt telkens weer tot positieve resultaten.
Wat onze werkwijze bijzonder krachtig maakt, is de combinatie van de TMA-tools zoals talentanalyses, competentieprofielen, teamanalyses en 360-graden feedback. Deze tools helpen ons om helder inzicht te krijgen in de data en zorgen voor concrete handvatten richting duurzame groei. Wanneer deze gecombineerd word met de deskundigheid van onze coaches en trainers is de impact groot.
Of het nu gaat om verbinding tussen generaties, het overbruggen van verschillende denkwijzen, of het versterken van de samenwerking tussen lagen op de werkvloer – wij helpen teams en organisaties om de kracht van diversiteit te benutten en samen te werken aan een gemeenschappelijk doel.